新!使用OBI RepScore有效衡量您的品牌声誉

欧比4wanreputation score repscore欧比4wan刚刚推出了OBI RepScore,从现在开始,它可以更轻松地衡量您的品牌声誉。基于科学的模型可帮助组织牢牢把握其在线声誉,并基于数据提供面向行动的见解。

声誉管理的新方法

在一个(社交)媒体在与消费者建立联系并通知消费者方面日益重要的社会中,至关重要的是将媒体传播视为声誉管理的起点。由于OBI RepScore的推出,现在可以满足对声誉管理的基于科学的专有模型日益增长的需求。这个新分数着重于组织在媒体中的品牌声誉,并带来许多好处:

  • 组织本身不再与RepTrak的七个声誉支柱联系在一起;也可以用分数评估公司特定主题
  • 不仅得分可见,而且突出显示了最具影响力的积极,中立或消极话题
  • 专业的数据分析师以面向行动的见解来完成评分,组织可以积极地使用这些见解来提高声誉

“ OBI RepScore向我们表明了我们每个季度在不同主题上的得分方式。结合数量,积极和被动的信息,我们能够分析为什么我们的声誉上升或下降” – GVB发言人Manon Huisman

两个分数相得益彰

欧比4wanhas always worked with Reptrak®van Van Riel,它根据调查确定声誉。但是,OBI4wan还可以访问大量公共数据,其中包含有关组织和品牌及其声誉的大量信息。因此,OBI RepScore可以看作是RepTrak方法的补充,因为它专注于媒体通信。在OBI4wan工具中,为该数据分配了各种变量,例如来源参考,影响,潜在影响和情感。

“如果一家公司同时使用Reptrak®评分和OBI RepScore评分,那么这些评分不仅会相互补充,而且还可以从支柱上和/或特定时刻的评分之间的差异中获得有趣的见解。这样,可以更有效地指导公司的战略沟通。 OBI Insights在从通用数据到(面向操作的)洞察力和数据驱动策略的过程中为客户提供支持。” –丹妮尔·詹森(Danielle Janssen)

硕士研究确保OBI4wan的创新

为了研究硕士,前两位硕士研究生Danielle Janssen和Judith van Tuijl’来自乌得勒支大学的学生和现任OBI4wan数据分析师,他们进一步研究了通用数据并开发了导致OBI RepScore的科学模型。借助此OBI RepScore,组织可以根据自己的目标,主题和/或Van Riel的声誉支柱获得声誉评分。该分数用作成绩报告,可随着时间的推移提供有关组织发展的见解’或品牌的媒体声誉。借助OBI洞察力,这些洞察力可以转化为面向行动的洞察力,从而有助于战略沟通策略。

欧比4wanlanceert OBI RepScore voor reputatiemanagement

“通过精确地综合这些因素,该分数反映了各个来源的权威,信誉,有效性和意见,OBI RepScore以此方式使组织能够在快速变化的媒体环境中不断衡量声誉,评估由此获得的见解,并将声誉管理提升到更高的水平。 ”-朱迪思·范·图伊尔(Judith van Tuijl)

欧比4wanlanceert OBI RepScore voor reputatiemanagementOBI RepScore引导我们迈向信誉管理的下一步。将数据与内部知识和技能相结合时,组织的声誉很快就会变得清晰起来。每个支柱或预先协调的主题都有简单明了的分数,可以轻松估算和调整声誉。

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